Am 19. September 2019 hat ein 22-jähriger Mann in der Ausländerbehörde im Landratsamt Wismar einen zwei Monate alten Säugling, mutmaßlich sein eigenes Kind, rund fünf Stunden lang in seiner Gewalt gehalten. Am Abend überwältigte ihn ein Spezialeinsatzkommando der Polizei. Das Baby blieb nach Angaben der Polizei wohlauf, der Mann wurde unverletzt vorläufig festgenommen.
Wie sich die Lage entwickelte
Der Mann war am Nachmittag zusammen mit der Mutter des Kindes zu einem Termin in die Behörde gekommen. Kurz vor 14 Uhr eskalierte das Gespräch, er nahm das Baby an sich. Nach den Berichten verlangte er einen Vaterschaftstest, offenbar im Zusammenhang mit seinem aufenthaltsrechtlichen Verfahren. Eine Verhandlungsgruppe der Polizei blieb über Stunden mit ihm in Kontakt. Das Kind trug er in einer Tragetasche vor der Brust. Eine Notärztin durfte es versorgen, sobald sich jedoch Polizisten näherten, reagierte er aggressiv. Waffen hatte er laut Polizei nicht bei sich.
Weil die Einsatzkräfte fürchteten, dass das Kind nicht genug Luft bekam, überzeugten sie den Mann gemeinsam mit der Ärztin, es untersuchen zu lassen. Als er das Baby am Abend übergab, griff das SEK zu. Polizeisprecherin Sibylle Hofmann schilderte, man habe viele Ansätze versucht, um die Lage friedlich zu lösen. Der Säugling kam in Obhut und unter ärztliche Beobachtung.
Was die Behörde und die Landrätin berichteten
Das Landratsamt war zuvor geräumt und abgesperrt worden. Das Geschehen spielte sich in einem Trakt im Erdgeschoss ab, die Zufahrt zur Rostocker Straße blieb mehrere Stunden gesperrt. Aus taktischen Gründen gab die Polizei während des Einsatzes nur wenige Informationen heraus. Landrätin Kerstin Weiss (SPD) wies darauf hin, dass in einer Ausländerbehörde auch belastende Fragen wie Identitätsfeststellungen und Abschiebungen geklärt werden. Über den Vorfall sagte sie: „Dieser Termin ist eskaliert.“
Was Behörden aus dem Fall mitnehmen können
Termine, bei denen für Besucher viel auf dem Spiel steht, lassen sich nicht vermeiden. Umso wichtiger ist es, sie vorzubereiten, durch eine Gefährdungsbeurteilung für solche Gespräche und durch klare Abläufe, wie Beschäftigte unauffällig Kolleginnen, Kollegen und den Sicherheitsdienst hinzuziehen. Ein stiller Alarm am Arbeitsplatz ist dafür ein bewährtes Mittel. Muss ein Gebäude wie in Wismar geräumt werden, sollten alle Räume eine eindeutige Anweisung erhalten, zum Beispiel über eine Warnung aller Räume mit klarer Handlungsanweisung. Nach einem solchen Tag brauchen die Beteiligten Nachsorge. Wie Städte das Thema im Ganzen angehen, beschreibt der Beitrag zur Gewaltprävention im öffentlichen Dienst.
Quelle: NDR, Bericht vom September 2019